Skip to main content
 

DEKO glass walls

 

E-smart film smart foils

 

ABOPART Mobile walls

 

Room in Room systems

97

Running Projects

4000

Closed Projects

3

nm2 transferred glass surface

100

specialist

Foodpanda

Stada office building

Museum of Ethnography

For designers, in addition to personal consultations, we also provide the supporting materials necessary for planning, for example, all structural nodes that can be downloaded in CAD format are at their disposal.

ÜVEGFALAK, MOBILFALAK, ROOM IN ROOM RENDSZEREK, EGYEDI MEGOLDÁSOK

Kocsis Tamás

KOCSIS TAMÁS

Company director
+36 30 296 1766
kocsis.tamas@gmb.hu

Gazdag Renáta

PINTÉR-GAZDAG RENÁTA

Project Manager
+36 30 716 7623
gazdag.renata@gmb.hu

Szmolár Balázs értékesítő mérnök portré fotó

SZMOLÁR BALÁZS

Technical preparer
+36 30 435 5231
szmolar.balazs@gmb.hu

CZAKÓ DÁNIEL

Értékesítő mérnök
+36 30 165 6389
czako.daniel@gmb.hu

E-SMARTFILM FÓLIA

Oláh János

OLÁH JÁNOS

Product manager
(e-smartfilm)
+36 70 938 4332
janos.olah@gmb.hu

ÜVEGFALAK, MOBILFALAK, ROOM IN ROOM RENDSZEREK,

EGYEDI MEGOLDÁSOK

Kocsis Tamás

KOCSIS TAMÁS

Company director
+36 30 296 1766
kocsis.tamas@gmb.hu

Gazdag Renáta

PINTÉR-GAZDAG RENÁTA

Project Manager
+36 30 716 7623
gazdag.renata@gmb.hu

Szmolár Balázs értékesítő mérnök portré fotó

SZMOLÁR BALÁZS

Értékesítő mérnök
+36 30 435 5231
szmolar.balazs@gmb.hu

CZAKÓ DÁNIEL

Értékesítő mérnök
+36 30 165 6389
czako.daniel@gmb.hu

HOFFER-MIHAJLOV Diána

HOFFER-MIHAJLOV DIÁNA

Technical preparer
+36 30 846 9024
mihajlov.diana@gmb.hu

Pákozdy Nikoletta

PÁKOZDY NIKOLETTA

Technical preparer
+36 30 354 0234
nikoletta.pakozdy@gmb.hu

Egedi Viktória PORTRÉ

EGEDI VIKTÓRIA

Technical preparer
+36 30 296 1766
egedi.viktoria@gmb.hu

E-SMARTFILM FÓLIA

Oláh János

OLÁH JÁNOS

Product manager
(e-smartfilm)
+36 70 938 4332
janos.olah@gmb.hu

Egyedülálló szaktudással és tapasztalattal bírunk a piacon a beltéri üvegfalak okosfóliázásban. A kivitelezését saját szakképzett kivitelező részlegünk végzi, annak érdekében, hogy garantáljuk a magas és egyenletes minőséget megrendelőink felé.

Pataki Norbert

PATAKI NORBERT

Chief construction manager
+36 30 644 8287
norbert.pataki@gmb.hu

Bus Mihály

BUS MIHÁLY

Construction manager
+36 30 472 2572
mihaly.bus@gmb.hu

Gerzsenyi András

GERZSENYI ANDRÁS

Construction manager
+36 30 703 5510
andras.gerzsenyi@gmb.hu

Pintér András építésvezető portré fotó

PINTÉR ANDRÁS

Építésvezető
+36 30 075 4161
andras.pinter@gmb.hu

Marlen Tamás építésvezető portré fotó - laza

MARLEN TAMÁS

Építésvezető
+36 30 075 4154
tamas.marlen@gmb.hu

Incze Zsolt építésvezető portré fotó

INCZE ZSOLT

Építésvezető
+36 30 091 9516
zsolt.incze@gmb.hu

A végfelhasználók számára gyors szervizszolgáltatást biztosítunk, amely weboldalunkról is egyszerűen elérhető: garancia@gmb.hu.

Partnereink elégedettségét nemcsak a gyártó termékeinek minősége, hanem a megrendelt DEKO szerkezet tervezési folyamattól a szakszerű kivitelezésen keresztül, a garanciális időszak végéig terjedő menedzselése is biztosítja.

Pataki Norbert

PATAKI NORBERT

Chief construction manager
+36 30 644 8287
norbert.pataki@gmb.hu

Bus Mihály

BUS MIHÁLY

Construction manager
+36 30 472 2572
mihaly.bus@gmb.hu

Gerzsenyi András

GERZSENYI ANDRÁS

Construction manager
+36 30 703 5510
andras.gerzsenyi@gmb.hu

Pintér András építésvezető portré fotó

PINTÉR ANDRÁS

Építésvezető
+36 30 075 4161
andras.pinter@gmb.hu

Marlen Tamás építésvezető portré fotó - laza

MARLEN TAMÁS

Építésvezető
+36 30 075 4154
tamas.marlen@gmb.hu

Incze Zsolt építésvezető portré fotó

INCZE ZSOLT

Építésvezető
+36 30 091 9516
zsolt.incze@gmb.hu

For two decades we have been innovators in the domestic market, and we are proud to work with international design brands. As a flexible team, intertwined with our partners, we plan for the next generation. We offer future-proof, sustainable and flexible solutions that respond to human needs for space. Our culture, company philosophy, and product portfolio is the harmony between space and people, as well as high-quality standards, through which we ensure long-term sustainability and value creation for our clients with our solutions.

Our ethical principles

  • We strive for straight and honest communication with our partners and employees.​
  • We believe in decent, honest and persistent work and its success.​
  • We consider our employees to be our most important resource, with whom we formulate common goals. We believe in their continuous development, their commitment, and the motivation of the company and the employees in the same direction.
  • We strive to build a long-term business relationship with our customers, and in the course of our service, we focus on flexible and quick satisfaction of the customer's needs. We try to focus on solving problems and not on generating them.​
  • We strive to build a long-term business relationship with our suppliers, we respect the agreements made with them.​​
  • We judge our colleagues solely on the basis of their work and their attitude towards the company. Our company cannot discriminate on the basis of gender, race, politics or worldview.
  • We are open to solving the personal problems of our colleagues, if they require it and ask for help from the company.
  • It is important for us to provide the best possible working conditions for our colleagues working in various positions, to provide them with the high-quality, modern work tools necessary to perform their work, and to ensure the long-term protection of their health.​​
  • It is important for us to provide the best possible working conditions for our colleagues working in various positions, to provide them with the high-quality, modern work tools necessary to perform their work, and to ensure the long-term protection of their health.​
  • Our success depends on our employees. That is why our mutual relations are characterized by respect and fairness, as well as the encouragement of individual responsibility. As a workforce, we are looking for competent and motivated people who respect our values, and we provide all of them with the opportunity for their professional and existential development.